Hvor viktig er det å tilpasse kurs til læringsstiler?
Myter om læring
For å utvikle medarbeidere og organisasjoner, er det viktig å vite hvordan vi lærer. Dessverre er mange kjente modeller og teorier om læring gale, upresise eller verdiløse.
I denne sesjonen ser vi nærmere på noen eksempler på myter, overtro og misforståelser om læring. Hvor viktig er det å tilpasse kurs til læringsstiler? Husker vi virkelig bare 10% av det vi hører og 90% av det vi gjør? Og hva med 70-20-10?
