For å tilrettelegge for bedre medarbeideroppfølging, har vi sett et behov for å opprette en ny samtaleoversikt for ledere. Denne oversikten gjør det enklere og mer effektivt å finne, følge opp, og fullføre alle tildelte og påbegynte samtaler med egne medarbeidere.
I denne sesjonen skal vi gå gjennom hvordan denne oversikten kan brukes, og nye forbedringer som kommer på samtaler i nær fremtid.
