Kompetanseutvikling for en varm og viktig samfunnsaktør

Oslo, 16. Januar 2020 - Kirkens Bymisjon har inngått avtale med Dossier om å modernisere og digitalisere organisasjonen med særskilt fokus på operativ og strategisk kompetanseutvikling for ansatte på alle nivåer i organisasjonen.

Kirkens Bymisjon er en åpen og inkluderende ideell organisasjon som gjennom landsomfattende og mangfoldige verdiskapende tiltak jobber for at alle mennesker skal erfare respekt, rettferdighet og omsorg. Kirkens Bymisjon har valgt Dossier som strategisk HR-verktøy for å videreutvikle KBO som en profesjonell arbeidsgiver som ivaretar og utvikler sine medarbeidere. 

- Med Dossier ProFile får Kirkens Bymisjon et verktøy for å sikre medarbeideroppfølging og kompetansekartlegging. Det gir oss grunnlag for å tilpasse utviklingsplaner og opplæringsløp av høy kvalitet på alle nivå i organisasjonen vår, sier Torild Bugge, Kirkens Bymisjon

Dossier gir støtte til helhetlig medarbeideroppfølging og hjelper virksomheten til enhver tid å oppfylle de krav som stilles til kompetanseoversikt, læring, utvikling og medarbeidersamtale. Dossier har en unik tilnærming til kompetansestyring som kombinerer praksisnær og formell læring med høy kostnadseffektivitet og god gevinstrealisering som resultat.

- Vi er veldig stolte over å få Kirkens Bymisjon som kunde. Kirkens Bymisjon gjør enformidabel innsats for menneskene og samfunnet, og vi ser frem til å ta del i denne reisen gjennom kompetanse, sier Ingrid Ellingsen, Nordisk Direktør i Dossier.

For mer informasjon:

Pressekontakt: Cathrine Thaning, cathrine.thaning@dossier.no, 41681740