
Charles Jennings er en av verdens fremste eksperter på 70:20:10 modellen, og det er med stor glede vi ønsker han velkommen til Dossier Forum.
70:20:10 er et rammeverk som viser hvordan individer utvikler sine evner gjennom læring i arbeidshverdagen. Han vil gi deg innsikt i hvordan denne modellen kan benyttes for å lage en optimal strategi for læring og utvikling i din organisasjon.
Som leder for kompetanse og læring i DNV GL, har Glenn Ruud hatt ansvaret for implementeringen av 70:20:10 globalt.
På Dossier Forum vil Glenn Ruud fortelle om sine erfaringer med å rulle ut rammeverket i DNV Globalt.

Hva er 70:20:10?
70:20:10 er et rammeverk for å effektivisere lærings- og utviklingstilta
Rammeverket kalles også en 3E-tilnærming, hvor de tre E-ene står for Experience, Exposure og Education.
Grunntanken i 70:20:10 er at kunnskap kun er det første steget for å lykkes med en læringsprosess. Den reelle verdien kommer først når kunnskapen benyttes. Det er derfor ingen floskel at kunnskap er ferskvare.
Det er på tide at vi retter et mer kritisk blikk på hvilken effekt opplæringsinitiativ faktisk skal ha,
hva som skal dokumenteres, og hvordan.
Nasjonalgalleriet
Universitetsgata 13
0164 Oslo (Se kart)
Praktisk informasjon
Dørene åpner kl.10.00. Konferansesalen ligger til høyre innenfor museumsbutikken. Det blir servert kaffe og lunsj.
Deltakelse på arrangementet er kostnadsfritt.
Ved no-show vil du bli fakturert en avgift pålydende kr. 500.
Det vil også være mulighet for privat omvisning på Nasjonalgalleriet etter arrangementet.
Dossier Forum er en serie arrangementer for ledere som jobber med HR på et strategisk nivå.
Deltagere møter andre HR-ledere og rådgivere fra mange av Norges ledende virksomheter på tvers av sektorer, og får muligheten til å diskutere temaer innen strategisk HR med likesinnede og ledende faglige ressurser.
Dossier Forum arrangeres seks ganger i året, og arrangementet er kostnadsfritt. Du kan lese mer om Dossier Forum her.
Dossier Forum arrangeres i regi av Dossier Solutions.
Dossier Solutions AS leverer løsninger for kompetanse- og prestasjonsledelse.
Med over 300 000 fornøyde brukere i offentlig, kommunal og privat sektor er vi en ledende aktør i markedet og et naturlig valg for organisasjoner som ser kompetanse som et konkurransefortrinn.